İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı, çalışanlara sağlıklı ortam hazırlamak, çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak ve verimi artırmaktır.
Kişisel Koruyucu Donanım çalışanı, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan ekipmanlardır.
İş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak iş kazalarını önlemek, oluşan kayıpları ödemekten daha kolay ve daha insancıl bir yaklaşımdır.
İş Sağlığı ve Güvenliği, çalışanların sağlığının yapacakları işle ilgisini araştıran, belirleyen ve işyeri ortamında oluşabilecek risklere karşı alınacak yöntemler…
İSG Yönetmeliğine Göre İşverenin Yükümlülükleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’ne göre belirlenmiştir.
Psikolojik Terör; sosyal yaşantının olduğu her yerde karşımıza çıkmakta ve üzerinde pek düşünülmeyerek olağan karşılanmaktadır.
Genel iş sağlığı ve güvenliği huralları arasında, çalışanlar, çalışma sırasında tüm iş güvenliği uyarı levha ve işaretlerine, talimatlara uyulmalıdır
İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar, 5510 sayılı Kanun’da sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen özre uğratan olaydır
Çalışma yeri ergonomisi, bir iş sistemi içinde insanın görevlendirildiği iş sistemini etkileyenve iş sistemi tarafından üretilen alandır.
OSGB, tek işçinin dahi çalıştığı sanayiden sayılan ya da sayılmayan her türlü iş yerine, iş hekimi ve iş güvenliği uzmanı sağlayan kuruluşlardır.
Çalışanlara tehlike durumuna göre zorunlu verilmesi gereken eğitimler online ve sertifikalı olarak profesyonel eğitmenlerimiz tarafından yapılır.
İlgili yönetmelik gereği, iş yerinde işçilerin sağlığına zarar verebilecek tüm risklerin ölçümleri firmamız tarafından yapılmaktadır.